在長飛公司，有一位人人皆知的“鐘大俠”。他對工作熱情而執(zhí)著，在公司技術(shù)創(chuàng)新的重要關(guān)頭，迎難而上，屢創(chuàng)奇功;他開發(fā)的大型光纜生產(chǎn)線電控系統(tǒng)徹底打破國外技術(shù)壟斷;他研發(fā)的成纜機，堪稱成纜生產(chǎn)線中的“戰(zhàn)斗機”;他是武漢市五一勞動獎?wù)芦@ 得者，入選“黃鶴英才計劃”，榮獲“武漢市技術(shù)能手”“武漢市首席技師”等榮譽稱號。多項專利、榮譽傍身，他卻堅守設(shè)備維修崗位二十余年，在“小工種”上干出了“大成績”。他就是鐘升。

“我從小就犟，不服輸。”

上世紀九十年代初，長飛由原中國郵電部、武漢市、荷蘭飛利浦公司共同創(chuàng)建，是武漢市光纖光纜行業(yè)首家合資公司。步入車間，看到與國際接軌的整潔的廠房以及一排排高精尖設(shè)備，鐘升感覺自己仿佛走進了科幻小說中的月球工廠。“都是進口的機器，用電腦控制，我連電腦都沒見過幾次，更別提會了，可我就不信我做不好這個事!”隨后便進入“拼命三郎”狀態(tài)：上班時間細致觀察，勇于動手，多向師傅請教;有關(guān)的技術(shù)雜志，每期必看;只要有休息時間，就去附近大學圖書館看書;在書中看到了有用的知識點，又在維修時反復揣摩。

就是憑著這樣一股勁兒，鐘升只用了三四年就弄懂了各種光纜生產(chǎn)線的工作原理和性能，掌握了各種光纜設(shè)備的修理技術(shù)，成長為公司的業(yè)務(wù)骨干。

“小維修也能蘊含大價值。”

在二十余年的工作生涯中，鐘升取得了技術(shù)革新成果231項、專利8項。而基于對設(shè)備維修的深刻理解，他更是創(chuàng)新性地提出了“斷根維修”的主動工作理念。“維修設(shè)備不應(yīng)停留在傳統(tǒng)的把設(shè)備簡單被動“修好”恢復原樣就算完成，而應(yīng)同時多問幾個為什么?努力找出故障根源，盡可能改進設(shè)備性能，力所能及地、最大化地去解決一切引起故障的各種因素，最大可能地消除重復性故障，減少不必要的損失，小維修也有可能蘊含大價值，改良一個線頭的處理方法就能每年為公司減少幾萬元的損失。”

“還是讓我試試吧！”

在過去的很長一段時間里，我國光纖光纜企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備都依賴進口。隨著時間的推移，這些設(shè)備普遍老化，存在故障頻發(fā)、性能下降等問題，嚴重影響生產(chǎn)。 為了打破這種受制于人的局面，鐘升站了出來。“我來試試吧!”鐘升的這個想法不僅嚇到了領(lǐng)導，也把自己嚇了一跳。穩(wěn)妥起見，公司做了兩手準備，一方面組建了一個由博導領(lǐng)頭的10人團隊，一方面繼續(xù)與國外公司談判。然而，憑著一股不服輸?shù)膭蓬^，鐘升已經(jīng)不動聲響地投入了項目研究。沒過多久，生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備徹底癱瘓了。與外商談判，外商堅持不讓價;博導團隊也遠未完成項目。這時，鐘升則剛好完成了全部程序的編寫。

“還是讓我試試吧！”這一次，鐘升以堅定的語氣向領(lǐng)導請求。

研究的過程極其艱難，鐘升克服了國外廠家的技術(shù)封鎖，在沒有任何國外經(jīng)驗指導的狀況下，邊學邊干，其間經(jīng)歷過無數(shù)次挫折失敗、數(shù)次欲罷不能的痛苦選擇。最終，經(jīng)過兩年多的時間，鐘升帶領(lǐng)團隊以不到六萬元人民幣的成本，開發(fā)出了集多項現(xiàn)代化技術(shù)于一體的光纜生產(chǎn)線電控系統(tǒng)成套軟件。

基于研究成果，鐘升不僅以低成本完成了多條生產(chǎn)線的升級換代，而且該系統(tǒng)憑借操作方便、自動報警等特點，受到了一線操作員的歡迎。這是國內(nèi)光纜制造業(yè)首次自主整體改造大型進口光纜生產(chǎn)線電控系統(tǒng)，一舉打破了外商在這一領(lǐng)域的技術(shù)壟斷。同時也標志著擁有全球最大光棒、光纖、光纜產(chǎn)能的長飛公司，掌握了光纜生產(chǎn)設(shè)備核心技術(shù)，具備了自行改造進口光纜生產(chǎn)線和自主制造光纜生產(chǎn)線的能力。

“一開始來到中國、來到長飛，我感到遙遠而又陌生，但現(xiàn)在我已經(jīng)徹底融入了這里。我在蘇里南出生，我的國籍是荷蘭，可現(xiàn)在我是武漢人、長飛人！”

上世紀80年代末，長飛公司成立。承載著發(fā)展民族光纖產(chǎn)業(yè)的歷史使命，長飛在一大批中外專家的共同努力下，開始技術(shù)探索。畢業(yè)于光纖工程專業(yè)、畢業(yè)后在荷蘭飛利浦光纖制造公司工作的馬泰于1991年來到武漢，參與長飛早期建設(shè)，從事引進光纖生產(chǎn)設(shè)備與調(diào)試工作。如今，馬泰來到長飛已近27年，成長為了長飛首席科學家，更見證了長飛近30年來的跨越式發(fā)展歷程。

長飛公司有著舒適的辦公環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的科研平臺、先進的企業(yè)文化，在這里，馬泰與中方同事親密無間地合作，并將其所掌握的所有技術(shù)和知識奉獻出來，全面培訓中方技術(shù)人才，為長飛公司在光通信領(lǐng)域的崛起奠定了人才基礎(chǔ)，是長飛所引入的外籍專家中的典范。

作為在武漢的外國人，馬泰已經(jīng)十分出名。1993年，國家外國專家局授予他“友誼獎”;1994年，湖北省政府授予他“編鐘獎”;1995年，武漢市政府授予他“黃鶴獎”;1999年，成為湖北省首次獲得“中國綠卡”的四名外籍專家之一。

“長飛在行業(yè)內(nèi)是全球第一的公司，所以能加入長飛，對我來說，是一個非常好的機會和一段值得珍藏的經(jīng)歷。長飛給了我很大的施展才能的平臺，在這里我收獲了事業(yè)與友誼，希望未來回國時，我能夠把黃鶴、編鐘，把武漢的文化和與長飛的深厚情誼帶回家鄉(xiāng)。”